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Jeder BIG POINT greift weiter als ein Tagesgedanke.


Der verehrte Leser wählt als Vereins-Verantwortlicher seine Muster, Beispiele, Merksätze und dann auch seine Vorgehens- weisen selbst. Allgemein nimmt man am leichtesten etwas auf, wenn auch etwas Spaß dabei ist. Sehen wir es bei den BIG POINTS genauso.
Und immer gilt der Satz: "Wer etwas verbessern will, muss etwas verändern. Sachlich und / oder personell." G. Nauso

Big Point Nr. 557


Gestalten

geht im Verein immer vor Verwalten – d. h.:

Keine Vorstands-Sitzung (immer über 60% der Zeit) ohne Vorschläge und deren Prüfung und Umsetzung von neuen Aktionen, Program-men, Akquisitionen, Verlaut-barungen … nach innen und außen.
So geht Verein – heute gut!

G. Nauso

Big Point Nr. 556


Kunden-Mitglieder

In der Tat sollten heute die Vereins-Mitglieder von den Vereins-Verantwortlichen wie -Kunden gepflegt werden.
 
In die Tat umgesetzt wird der Gedanke durch die vielen Kurs- & Test-Ange-bote der Vereine an Nicht-Mitglieder.

Durch die Tat werden dann aus diesen echten Kunden sehr viele echte Mitglieder. Und wenn nicht sind & blei-ben diese die besten Kun-den-Mitglieder des Vereins!

G. Nauso

Big Point Nr. 537


Wahre Größe

D e r  Vorsitzende ist
allemal der Größte,

dessen Vorstände
alle größer sind als er!

G. Nauso


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Big Point Nr. 530


Um unseren Umgang

Allein ist besser
als mit Schlechten im Verein.

Mit Guten im Verein
ist besser als allein.

Weisheit des Brahmanen 16

Big Point Nr. 468


D o   i t

"Forcier Deinen Weg
und den Deines Vereins!"


"Jeder Verein ist ein wichtiger Teil eines anderen Vereins
- z. B. seiner Kommune!"

"Geh´ in die Politik,
bitte - sofort!"

"Streb Ämter an - in Verein, Verband, Partei!"

"Misch Dich ein!"

"H i l f  a n d e r e n  –
und Du hilfst Dir selbst!"


G. Nauso

Big Point Nr. 516


Sport-Filme

Unverständlich, dass es
bei uns so gut wie keine
spannenden Spiel-Filme
mit Sport & Sportlern,
männlichen, weiblichen,
jugendlichen Heroen gibt.

Aus etlichen Gründen
benötigen wir sie dringend.
Allerdings sollten sie im
Vereins-Bereich spielen!
Und für einen Sport werden.

Vorbilder dafür kommen
immer aus den USA -
und werben zudem für
Schulen & Unis & Lehrer!

G. Nauso

2010 - Hurra - ein Sport-Film,


ein Deutscher: „Keep Surfing“, mit allen Einzel-heiten und Schönheiten des Surf-Sports u. der Surfer ... Leider (!) kommt VEREIN nicht mal als Wort darin vor. Schade – wieder.

G. Nauso

Sie haben noch nicht genug BP? Dann schauen Sie mal hier!

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"Gefunden oder Gesehen"


 

SportLetter: Unser Know how für Ihr Do how!

 

 

 

H i e r  =  I m m e r   n u r   d a s   E i n e :

D i e    F Ü H R U N G    d e r  V e r e i n e  -

u n d  d a s  a u c h  f ü r  g a n z  k l e i n e !

 

G. Nauso

 

 

 

NEUE ZEITEN - NEUE VEREINE

 

-Vergessen Sie die Jahrzehnte alten Vereins-Führungs-Methoden nicht ganz und die Jahrhundert langen Vereins-Traditionen nicht alle - aber hören und sehen Sie sich die neuen Vorschläge an - und gewöhnen Sie sich an diese Alternativen, lieber Vorstand.

-Denn unsere staatlichen Obrigkeiten sind sehr ernsthaft dabei, über Vereine und ihre Aufgaben und Führungen nachzudenken! Sie suchen nach Steuerungs- und Einfluss-Möglichkeiten.

-Und die werden Ihnen nicht nur gefallen!

-Auch Ihre Mitglieder waren (?), sind (!) und werden (!!!) immer mehr zu Befürwortern und Anhängern völlig NEUER VEREINE!

 

Vorstand pass auf, fass zu, pack an!

 

G. Nauso

 

 

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Wahrheit schafft Klarheit!

"Das ist das Unglück der Könige, dass sie die Wahrheit nicht hören wollen", wusste Johann Jacoby 1848 zu sagen.
Aber Sie, lieber Vorstand,  und wir alle wissen auch:
"Wahrheit schafft Klarheit!"
G. Nauso

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Der Sport-Verein ist keine Sozial-Station

... wenn er auch zuweilen schwach auf der Brust oder generell schwindsüchtig sein sollte. Der SV ist stark und eigenständig. Er strebt immer nach oben. Er will gewinnen, nimmt aber auch Niederlagen mit Anstand hin. Er hilft sich, seinen Mitgliedern und anderen Schwachen, wo er kann. Er ist für seine Mitglieder und Kommune eine Kraftquelle.
G. Nauso

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Ein Verein ist keine Verwaltungs-Veranstaltung

sondern ein permanenter Marketing-Event!
G. Nauso

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Wir finden keine Ehrenamtler, Nachfolger, Mitarbeiter ...

... natürlich nicht für einen Vorstand oder für ein Gremium, dem Qualifikation, Souveränität, Objektivität, Ordnung, Würde, Toleranz, Disziplin, öffentliche Anerkennung fehlen und dem abgestimmte Ziele, Ehrgeiz, Aufgabenverteilungen, Arbeitbereitschaft, Pünktlichkeit fremd sind.
Dafür finden Sie hier um so leichter die Pseudo-Ehrenamtler.
G. Nauso

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------------------------ F O R U M -----------------------





Lieber Herr Nauso,
und Sie wissen so genau und auch ganz generell, wie Vereins-Führung und Vorstands-Arbeit wirklich gehen?
Viele Grüße
Hauptvorstand
...
Liebe Damen und Herren des Hauptvorstands,
genauso, das wissen wir wirklich und das sagen und erläutern wir Ihnen auch gerne - während eines einzigen Tages! Dazu dann auch gleich noch etwas sehr Entscheidendes (wie wir immer wieder feststellen!) über Vorstände-Motivationen und -Verhalten und -Ziele. "Der Berater bringt´s!"
Viele Grüße
G. Nauso


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Sehr geehrte Vereinsberater,
unser Vorstand ist kurzfristig an einer persönlichen Führungs-Beratung durch Sie interessiert. Würden Sie uns vorher noch einige Referenzen aus dem Bereich ´Sportverein mit einigen Abteilungen´ nennen - und die Höhe des Honorars. Vielen Dank.
Mit sportlichen Grüßen
Schatzmeister
...
Sehr geehrter Herr Schatzmeister,
diese Fragen werden uns hin und wieder gestellt, natürlich berechtigt. Wir haben es im Laufe der Jahre unterschiedlich gehandhabt. Nach genügend Erfahrungen und Rücksprachen mit Vereinsvorständen machen wir das seit einem halben Dutzend von Jahren mit bestem Erfolg so:
Zum einen möchten wir Ihr Berater sein - das sollten nicht unsere Kunden sein. Zum anderen geben wir weder vorher noch danach (auch Ihre) Namen preis. Nämlich keine und nie. Zum dritten betonen gerade die Vorstände der Vereine selbst (fast bei jedem Beratungs-Beginn) explizit, dass bei ihnen und in ... "alles anders sei als woanders".
Auch bringt Ihnen gerade das Urerlebnis einer Beratung durch externe ´alte Hasen´ den großen Nutzeffekt!
Wir beraten Vereins-Vorstände und -Fachgremien unabhängig, praxis-bezogen und vor allem ganzheitlich schon über 15 Jahre. Inzwischen haben wir uns ein paar tausend Mal bewährt. Eine größere praktische Erfahrung in VEREIN und BERATUNG hat neben uns niemand sonst.
Zudem: Wo liegt Ihr Risiko bei einer Beratung durch uns? Im schlimmsten Fall doch nur beim ersten Mal und bei einem Teil eines Tages-Honorars!?
Sie (jeder Vorstand, jeder Einzelne) können durch unsere innovativen Beratungen nur gewinnen - vor allem: Sie haben es dann sofort und brauchen danach keine dicken Bücher mehr zu wälzen oder sonst wie hinter Informationen herzulaufen! Testen Sie´s!
Zum Honorar alles Nähere gern telefonisch.
Viele Grüße
Führungs-Beratung für Vereine
Ihre Vereins-Berater


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Sehr geehrte Vereins-Alleswisser,
können Sie sich vorstellen, dass sich ein Verein gar keine großen Sorgen und Mühen macht, sondern in Ruhe leben und genießen will, was er hat?
Wir feierten vor kurzem unser 75-Jähriges, haben 19 Mitglieder, ein eigenes Grundstück, sind ein Wassersportverein.
Unser Vorsitzender ist seit 21 Jahren im Amt und macht den Verein ganz großartig. Er hat das Bundesverdienstkreuz bekommen.
Uns interessieren Ihre Vorschläge gar nicht.
Sport Heil
Ein Ehrenmitglied
...
Sehr geehrtes, liebes Vereins-Ehrenmitglied,
Sie und auch Ihr Vorsitzender machen alles richtig - für sich und die übrigen 17 Mitglieder, da offensichtlich niemand in Ihrem Verein etwas anderes will.
Ihnen ist es wichtig, sich in dieser kleinen Gruppe wohl zu fühlen. Erhalten Sie sich das noch lange - und natürlich das Grundstück ´nur für uns 19´! Da Sie aber gemeinnützig sind, kann/wird das evtl. entsprechend Ihrer Satzung irgendwann dem Wohlfahrts-Eigentum zufallen. Darauf müssen Sie also doch noch irgendwann einmal achten/eingehen.
Aber sonst gilt: Jeder Verein, jede Person darf in unserer Republik machen, was er/sie will, solange er/sie nichts von der Öffentlichkeit und Wirtschaft will - und nicht gegen Gesetze verstößt.
Weiterhin allen Verantwortlichen und Mitgliedern Ihres Vereins viel Spaß.
Viele Grüße
Führungs-Beratung für Vereine
Ihre Vereins-Berater

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Worum geht es hier?
Um die praktischen, zeitgemäßen und kreativen Lösungen relevanter Fragen / Probleme der Vereíns-FÜHRUNG und des Ehrenamts.

Hier beraten wir unsere Kunden und Leser seit 2000 per Internet-Abo. Zusätzlich beraten wir Vereine bzw. ihre Vorsitzenden, Vorstände und Mitglieder u. a. Interessenten seit über zwei Jahrzehnten vor Ort oder telefonisch oder in Köln und  Bad Honnef. Dies sehr persönlich in Einzel- oder Gruppen-Gesprächen. Und dann schreiben wir darüber. Nennen nie Namen. Näheres bitte erfragen.

Nutznießer unserer Berater-Tätigkeiten sind zuvörderst die Vereins-Verantwortlichen (neue Führungs-Modelle), danach die Mitglieder (mehr Angebote), der Verein (New Look), die Kommune (moderner Verein).

Unsere Beratungsthemen sind in erster Linie die dynamischen, die den Verein verbessern, vergrößern, weiterbringen: FÜHRUNG, Personal, Strukturen, Organisation, Marketing, Medien …

Wir wissen aus eigenem Tun wie Vereins-Praxis geht - personell, emotional, fachlich, sachlich, grundsätzlich. HIER lesen Sie also zum persönlichen Nutzen auch über die ´Ungeschriebenen Gesetze der ehrenamtlichen Vereins-Führung in Amateur-Vereinen aller Couleur´ und z. B. über die Stamm-Vorteile und den Vorsprung von Vereinen gegenüber ihren zahllosen Konkurrenten – alles für 24€ p. a.
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Kurt Tucholsky
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